konsultasi psikologi

konsultasi Psikologi anak authis di jakarta

Konsultasi psikologi jakarta sekarang akan membahasa tentang psikologi anak

Cara Mengobati Anak Autis Ringan Jangan Dianggap Enteng, Penanganan Harus Cepat Dari Luar dan Dalam dan Harus Dilakukan Sekarang Sebelum Kondisi Bertambah Parah,
Sebelum mengetahui cara mengobati anak autis ringan, Anda harus berkonsultasi terlebih dahulu dengan dokter. Memiliki anak yang menunjukkan gejala autis sudah pasti memberi rasa syok bagi orang tua. Akan tetapi janganlah menjauhinya. Sikap dan penanganan yang salah terhadap anak dengan gejala autis dapat memperburuk keadaan, padahal sebenarnya, tak seperti yang sering Anda dengar di media-media, autis sebenarnya dapat disembuhkan. Anak autis juga dapat tumbuh dan belajar mandiri apabila dibimbing dengan baik dan benar sejak dini oleh orang tua dan orang-orang lain di lingkungannya.


Memang benar bahwa anak autis harus diberikan lebih banyak perhatian dan penanganan khusus, tetapi tak menutup kemungkinan pada akhirnya nanti sang anak tumbuh menjadi mandiri meski dengan berbagai keterbatasan yang dimilikinya.
Penyakit autisme ini dapat pula dibagi berdasarkan keparahan gejalanya menjadi ringan, sedang, dan berat. Tentu saja pada awalnya anak yang menunjukkan gejala autis berada pada tingkat ringan, tetapi jika tak ditanggapi secara serius dan dibiarkan saja, autis anak akan semakin parah. Karena itulah cara mengobati anak autis ringan harus dilakukan segera setelah orang tua mengenali perilaku aneh atau tidak biasa pada anak sebagai gejala autis.

Kenali Sejak Dini Gejala Autis dan Kapan Saatnya Mengobati Anak Autis Dilakukan
Biasanya anak autis memiliki keterbatasan dalam berkomunikasi dengan orang lain, sulit berinteraksi bahkan dengan anak sebayanya, dan memiliki kegiatan sendiri atau minat yang tidak biasa atau sangat terbatas. Gejalanya akan sering terlihat pada anak yang suka menyendiri. Jika anak tidak dapat atau bahkan tidak tertarik untuk bermain dengan anak sebayanya, mulailah beri perhatian khusus pada anak Anda. Biasanya ia juga akan sulit untuk mengungkapkan hal yang diinginkannya melalui kata-kata. Ia lebih suka menggunakan bahasa tubuh atau menunjuk sesuatu. Verbalnya terbatas, tidak seperti anak lain yang seumuran dengannya. Meski ia dapat bicara, kebanyakan bahasanya sulit dimengerti oleh Anda, dan begitu pula sebaliknya. Ia juga suka mengulang-ulang kata atau kalimat yang diketahuinya, anak ini biasanya tak menyukai perubahan. Apabila suka sesuatu, biasanya anak akan terpaku pada satu hal atau mainan tersebut saja. Anak juga akan terlihat ekstrim, bisa terlalu hiperaktif atau tidak suka bermain sama sekali.
Apabila beberapa gejala sudah mulai terlihat pada anak Anda, cobalah tanyakan ke dokter atau psikolog anak. Gejala awal seperti yang telah disebutkan di atas, jika dikenali sejak dini pasti dapat segera disembuhkan dengan cara mengobati anak autis ringan. Namun, jangan panik dulu karena tak semua merupakan gejala autisme. Ada yang hanya menunjukkan bahwa anak telat bicara atau memang sifatnya pendiam atau pemalu seperti itu. Apapun kelainan yang dimiliki sang anak, Andalah yang dapat membantunya sebagai orang tua. Apabila benar terdiagnosa sebagai penyakit autis ringan, Anda akan ditunjukkan cara mengobati anak autis ringan oleh dokter atau psikolog anak Anda.

Mengobati Autis Dengan Berbagai Macam Terapi Untuk Autis kami akan bahas di page selanjutnya di Psikologi anak authis 

silahkan hubungi kami agar kami bisa membantu menangani lebih dini dan dapat mengambil langkah cepat 

Konsultasi ini kami buat untuk mebuat jaur yang lebih singkat dari dunia maya ke dunia nyata


Silahkan berkonsultasi kepada kami

081584148003
Ibu Heddy



READMORE
 

mengapa psikologi ?

Mengapa ke Psikolog ?


Menjadi psikolog merupakan sebuah hal yang lazim digeluti oleh orang yang memang mendalami Ilmu Psikologi. Seseorang yang memiliki berbagai masalah dapat berkonsultasi dengan para psikolog.

Lalu, apakah psikolog itu? Apa yang mereka lakukan sebagai bagian dari pekerjaan mereka? Yuk, kita pelajari fakta menarik dan informasi untuk mempelajari tentang karier di bidang psikolog, seperti dilansir dari Science Kidz, Rabu (26/11/2014).


1. Psikologi melibatkan studi tentang pikiran.
2. Para ahli yang mengkhususkan diri dalam berbagai bentuk psikologi dikenal sebagai psikolog.
3. Pelajaran penting yang berkaitan dengan psikologi terdiri dari bahasa Inggris, kimia, biologi, matematika, dan statistik.
4. Psikolog biasanya memiliki kesabaran, kasih sayang, pemahaman yang baik tentang orang dan keterampilan komunikasi yang baik.
5. Kebanyakan peran sebagai psikolog memerlukan gelar master atau doktor.
6. Profesi psikolog sering dikaitkan dengan konseling.
7. Psikolog dapat mengkhususkan diri dalam sejumlah bidang yang berbeda, sehingga karier sebagai psikolog berbagai macam, seperti psikolog medis, psikolog perilaku, psikolog pendidikan, psikolog kesehatan, psikolog forensik, psikolog sosial, dan banyak lagi.
8. Sebuah pekerjaan sebagai psikolog mungkin melibatkan kegiatan mengamati pasien, mengembangkan pengobatan, konseling kelompok dan individu, administrasi tes psikologi, perencanaan program pendidikan, menulis laporan dan melakukan penelitian.
9. Psikolog dan psikiater memiliki nama serupa dan keduanya bekerja untuk meringankan depresi dan stres mental, tetapi ada perbedaan penting. Psikiater merupakan dokter medis dan dapat memberikan resep obat sebagai bagian dari pengobatan mereka, sementara psikolog terutama menggunakan konseling untuk membantu pasien mereka. Mereka juga memiliki pelatihan yang berbeda dan latar belakang pendidikan.
READMORE
 

PSIKOLOG JAKARTA


PERSONAL  DATA

Name                               :  HEDY ANGGRHEINI 
Place & Date of Birth    :  Bad Godesberg, November 1st, 1956 
Education                        : Graduate from University of Indonesia,  Jakarta. Faculty of Psychology 1982
Address                          : Jl. E Ujung, Vila Arteri no. A6, Kebon Jeruk,  Jakarta Barat
Mobile Phone                : 081584148003
Email                                : hedy@unity-aretajayasri.com, hedy_dip@yahoo.com
Language Skills             : Indonesian, English, German
SRIP (Ijin Praktek)         : 01/IP : 04-05/1111

PROFESSIONAL  EXPERIENCES/ EMPLOYMENT RECORD

1.    Individual Consultant &  UNiTY Areta Jayasri  PT ,  2008 – now :
 HR Consultant/ Psychologist/Counselor with client from several Companies especially Airline : Sriwijaya Air, Air Asia, Kalstar Indonesia, Air Born etc .  Individual Consultant in GMF AeroAsia, Garuda Indonesia.
      
        Areas of Responsibility :
Psychotest, Counselling Mariage, Personality, education, social problems, Learning Diffculties,  Performance, Career.  HR system development, Recruitment & Selection, HR survey, Corporate Culture identification, Training Competency Based (Outbound). Evaluation/ Psychotest for University, High School, Yunior High School & Elementary Students

2.    PT AGUNG SEDAYU GROUP,  May – August 2008 (Project for Security) :

HR EXPERT   : Evaluation of HR Management for Security in the Company, Develop Security Competency Profile and conduct Training Compentency Based for Security.

3.    PT. GARUDA INDONESIA, 1990 - 2008    (early Retirement) :  

•    HR Expert   (2006 – 2008)
•    Turn Around Team in HR (2005 -2006)  
•    GM. Corporate Services ( 2002 – 2005)            
•    GM. Employee Assistance  (2002)        
•    VP . Human Resources Management  /Caretaker  (1999 -2001)
& also as GM. Personnel Information & Services
•    GM. Personnel Information & Services  (1997 -2002) 
•    HR Planning & Development Analyst (1996 -1997)
•    MGR. Personnel Recruitment  (1994-1996)
•    Recruitment Staff (1990 – 1994)

Areas of Responsibility:
Man Power Planning, Recruitment & Selection for Pilots, Cabin Attendants, other Airline profession, Professionals, Managers. Conduct Training & Development,  Develop System for Career Path Planning, Employee Placement, Assessment for Potential Candidates. Feedback for Managers after Assess  Assessment Center, Policies Development in all areas on HR management, Industrial Relation, Policies Development Organization Effectiveness and Management Development; Reward System; Competency Based HR, Counseling, People Development, Conducting Agreement with union, also with local staff union overseas (for example Singapore, Australia, Japan).
In Employee Services: Responsible for Employee Ticket Concession & Document Services, Payroll  responsible for employee salary, HR Information System, Employee Data etc.), Development of HR Information System with SAP Information System
In Corporate Services responsible for Building Management, Procurement & Company Transport Management.
Head of HR in Turn Around Team  & as HR Expert : With Hay Consultant Evaluate HR System, and Develop New Competency model for Managerial Job and design Competency Evaluation for current Managers, General Managers and Vice President. Design system for Best Employee, Counseling & Psychotest.

4.    INDONESIAN NAVY (TNI-AL),  1982 – 1990  (end of conscription):

    MGR. Mental Rehabilitation – Navy Hospital RSAL Jakarta (1988 – 1990)
    MGR. Personnel Adm Health Directorate – Mabes TNI AL Jakarta (1987- 1988)
    MGR. Eval/Diag&Psy. Therapy-Dinas Psikologi TNI AL Surabaya (1984 – 1987)
    MGR. Clinical Psychology – Dinas Psikologi TNI AL  Surabaya (1983 – 1984)

Areas of Responsibility:
Recruitment & Selection for all Navy Personnel from Cadet Navy Academy, untill Navy School of Command also for Companies and High School for example Semen Gresik, Petrokimia, Petra & Santa Maria High Schoo; etc. Training & Development, Coaching & Counseling Navy Officers, Evaluate Mental Health & Therapy for Navy Personnel and Family. Develop Man Spec for special Job like for Submarine Officers. Conduct programs for mental Rehabilitation. As Manager Personnel Adm, manage Personnel data, man power planning and training planning for Health Personnel.

TRAINING/TEACHING  EXPERIENCES
(In the Navy, PT Garuda Indonesia. PT GMF AeroAsia, PT Agung Sedayu Group, Kementerian Kelautan & Perikanan, Public Workshop)

1.    Psychology of Nursing,
2.    Psychology for Denstist in Navy Hospital
3.    Coaching & Councelling for Line Managers
4.    Motivation at work ( Achievement Motivation)
5.    Effective Communication based on TA (Transactional Analysis) Theory
6.    Competencies Based HR
7.    Customer Service for Front Liner
8.    Strategic Leadership & Teamwork Building
9.    Self Awareness,  in retirement Program
10.    Leadership Style for BP Leader
11.    HR System (Planning & Development, Performance Management)
12.    Competency based Experiential Learning / ‘Outbound’ Training
13.    Corporate Culture, Values Competency
14.    Service Excellence for Security

TRAINING /SEMINAR                                                                                                   
   
1.    Corporate Culture - Jakarta    2009
2.    ESQ Leadership - PT Garuda Indonesia    2002
3.    Finance Managemant for Non Finance Executive - PPM    2001  
4.    Workshop Public Offering – Univ. Brawijaya /Garuda Indonesia    2001
5.    SAP-HR PHASE II Personnel Dev..  - PT Garuda Indonesia    2001  
6.    Transformational Leadership - PT Garuda Indonesia    2001
7.    Assessment Center - DDI. Frankfurt           2001  
8.    Human Resources Management 2000 - IATA, Zurich        2000
9.    Corporate Adventure Program - PT.Meta Inspira Transenda    2000
10.    Workshop Labor Agreement - FEDERASI SPBUMN        2000
11.    SAP-HR EE Administration Overview - PT Garuda Indonesia    1999
12.     Global Human Resour.Mngt – Pricewaterhouse Coopers – Barcelona     1999
12.     Key Performance Indicator  - PT Garuda Indonesia    1999         
13.     Assessors & Facilitator of Dev. Center. - HAY Managemant Jakarta    1998
14.     Behavioral Event Interview – Hay Management/ Garuda Indonesia    1997
15.     "Initial Public Offering, BAPEPAM & CMS, Jakarta            1997  
16.     Company Orientation  -  PT. Garuda Indonesia    1990
17.     Human Quality Indonesia – Psychology  Ass., Jakarta                  1988    
17.     Panic & Phobic Disturbances – Faculty of Medicine UI , Jakarta    1988                
18.     Child & Youth Psy Health -  Keswara, Jakarta    1988  
19.     "Stress,Conflict & Depression" - Keswara, Jakarta    1988  
20.     Military Training to be Navy Officer – Women ARMY (Bandung) &
     NAVY (Surabaya)  Education & Training Center     1982


PROFESSIONAL ORGANIZATION

2008 - Now        External Relation
        Indonesian Association of Aviation Psychology
2002 - Now    Member
        Indonesian Association of Psychologist
READMORE